07/12    2017

百尺竿頭，更進(jìn)一步

          2017年已經(jīng)過半，好的總結(jié)是好的開始的基礎(chǔ)，三人獵迎來了自己2017年“百尺竿頭，更進(jìn)一步”主題年中座談會(huì)。全員對(duì)各自上半年的工作進(jìn)行總結(jié)，制定下半年的工作計(jì)劃。本次座談會(huì)也邀請(qǐng)到了一覽各高管蒞臨參加，對(duì)部門下半年的工作進(jìn)行指導(dǎo)。

2017年上半年秉承著16年的年會(huì)主題“2017繼續(xù)奔騰”，三人獵全員全力以赴也取得不錯(cuò)的成績(jī)。本次座談會(huì)三人獵龍崗分公司負(fù)責(zé)人Kathy、廣州分公司代表Sophie、深圳總部代表Apple、Brain、Peter進(jìn)行了上半年的工作總結(jié)，Apple通過數(shù)據(jù)來匯總了自己加入三人獵成績(jī)，不斷總結(jié)自己，保持著每月都有Offer、每月都有回款的高效產(chǎn)出。Brain的發(fā)言出了對(duì)上半年的工作做了匯總報(bào)告，另外也分享了自己對(duì)企業(yè)的二八定律，人才二八定律的觀點(diǎn)，綜合從前的高管經(jīng)驗(yàn)，讓部門其他成員受益匪淺。另外各成員對(duì)上半年進(jìn)行了總結(jié)，對(duì)下半年的工作計(jì)劃進(jìn)行了梳理。

（三人獵Apple發(fā)言）

（三人獵龍崗創(chuàng)客空間負(fù)責(zé)人Kathy發(fā)言）

（三人獵Brain發(fā)言）

其次各部門負(fù)責(zé)人對(duì)上半年與三人獵合作開展的工作情況進(jìn)行了闡述，上半年合作互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)負(fù)責(zé)人薛總，醫(yī)療行業(yè)負(fù)責(zé)人張總，以及金融行業(yè)負(fù)責(zé)人伍經(jīng)理。合作才能更好的共贏，在下半年三人獵與各部門將會(huì)展開更多的合作。

（一覽華南區(qū)總監(jiān)薛總發(fā)言）

（一覽醫(yī)療部總監(jiān)張總發(fā)言）

接下來三人獵的運(yùn)營(yíng)部代表Peter對(duì)上半年度三人獵運(yùn)營(yíng)部的工作匯總，下半年三人獵將會(huì)在團(tuán)隊(duì)能力提升，團(tuán)隊(duì)氛圍提升，團(tuán)隊(duì)品牌提升，產(chǎn)品問題處理等四個(gè)方面進(jìn)行完善，為團(tuán)隊(duì)增加更為針對(duì)化的內(nèi)訓(xùn)服務(wù)，豐富的團(tuán)隊(duì)集體活動(dòng)，增加團(tuán)隊(duì)成員間的相互交流溝通。對(duì)交付平臺(tái)與BD平臺(tái)的功能會(huì)更優(yōu)化。

（三人獵運(yùn)營(yíng)部代表Peter發(fā)言）

最后是三人獵的負(fù)責(zé)人Jessica對(duì)三人獵下半年的戰(zhàn)略方向的布局，整個(gè)三人獵的2016年是從零到一，發(fā)展到2017年的從一到N，越發(fā)完善的管理制度，合理的項(xiàng)目分配，更加優(yōu)質(zhì)的客戶資源，越來越完善的員工關(guān)懷福利，三人獵作為一覽旗下專注于垂直行業(yè)領(lǐng)域的獵頭合伙人創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，一步步讓平臺(tái)的獵頭更高效的實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。

(三人獵負(fù)責(zé)人Jessica發(fā)言）

2017已經(jīng)走過一半，就像Jessica說到，下半年到了“收獲”時(shí)期，“百尺竿頭更進(jìn)一步”正式下半年的態(tài)度。希望年終時(shí)每位三人獵成員能夠收獲滿滿。